Tijuana, Baja California a 15 de enero de 2022.- Durante los primeros tres meses de la administración 2021-2024, encabezada por la Alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez, el Instituto Municipal de la Mujer (IMMUJER), tomó protesta a 21 enlaces de género, en busca de involucrar a los empleados de la administración en el tema preventivo contra la discriminación laboral.

La directora de IMMUJER, Tanya Alejandra Mota Alvarado, informó durante los primeros 100 días de gobierno, se impartieron 233 asesorías jurídicas así como 454 psicológicas de manera gratuita, tanto en las instalaciones del Instituto como en las jornadas de Bienestar organizadas en algunos puntos clave de las demarcaciones.

Informó que entre las acciones relevantes, se capacitó a 27 elementos de la nueva Unidad Especializada en Violencia de Género, se reactivaron 37 Puntos Naranja y se habilitó un punto más en espacios públicos seguros con el programa dirigido hacia mujeres en situación de violencia.

La funcionaria destacó que en el tema económico, se impulsó a 47 mujeres junto con Emprendedoras Talita Kumi, así como la firma de un convenio con la Iniciativa Whitaker para la Paz y el Desarrollo en busca de obtener capital semilla para los pequeños negocios de mujeres que desean emprender y contar con independencia económica.