Reforma de plataformas digitales: Nuevos derechos laborales para los trabajadores del sector.

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Actualmente, 658,000 personas trabajan en plataformas digitales; el objetivo de esta nueva legislación es garantizar los derechos laborales sin afectar el modelo de negocio.

Los beneficios garantizados que se obtienen con esta ley son:

* Acceso a la seguridad social (IMSS e INFONAVIT), incluyendo atención médica, maternidad, protección por accidentes, retiro y guardería. * Protección contra despidos injustificados. * Transparencia en decisiones algorítmicas. * Libertad para organizar su trabajo.

Este decreto entra en vigor el 22 de junio del presente año; este mismo mes se publicarán las reglas del IMSS para el aseguramiento y los lineamientos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Se espera la finalización del programa piloto del IMSS en el mes de diciembre del 2025.

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