La propuesta contempla prohibir que empleadores públicos y privados impongan límites de edad en la contratación o designación de cargos, garantizando que las personas mayores puedan continuar trabajando si así lo desean.
Durante su intervención, el senador destacó la colaboración de la Dra. Marina del Pilar Olmeda García, académica e investigadora, en la elaboración de esta iniciativa, reconociendo su compromiso y calidad humana.
“Juntos impulsamos esta propuesta con un objetivo claro: combatir el edadismo, que divide, limita y causa daño, debilitando la solidaridad entre generaciones”, afirmó.
En México, 6.6 millones de personas de 60 años o más permanecen activas económicamente, pero enfrentan obstáculos para acceder a empleo formal.
Según datos del CONEVAL 2020, el 63.5% de las personas mayores de 65 años buscaban empleo sin encontrarlo; de ellas, casi 4 millones vivían en situación de pobreza.
La Encuesta Nacional sobre Discriminación 2022 indicó que cerca del 39% de las mujeres y el 38.9% de los hombres mayores de 60 años han sido discriminados por su edad.
El senador también reconoció la labor de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, destacando programas como “Salud Casa por Casa”, que acercan servicios y atención a quienes más lo necesitan, promoviendo un modelo inclusivo y equitativo para las personas mayores.
Como parte del seguimiento a esta propuesta, Ayala Robles anunció que se llevará a cabo un foro en el Senado de la República en conjunto con la Dra. Marina del Pilar Olmeda García, expertos en la materia, cámaras empresariales y la Secretaría del Trabajo, con el propósito de enriquecer el debate y construir consensos para una reforma integral contra el edadismo laboral.
“Negar oportunidades a los adultos mayores no solo limita sus aspiraciones, también desperdicia un capital humano invaluable y agrava la crisis de pensiones. Con esta iniciativa buscamos garantizar un ingreso justo, seguridad social y mejores condiciones de vida para quienes deseen continuar laborando”, señaló Ayala Robles.
Expertos de organismos como la CEPAL y el CIEP han advertido que incrementar la participación laboral de las personas mayores reduce la dependencia económica, alivia la presión sobre el gasto en pensiones y fortalece la economía, siempre que existan políticas de inclusión y capacitación continua.
El senador concluyó su mensaje invitando a sus colegas a sumarse a la iniciativa: “Erradicar el edadismo no es solo una cuestión de derechos humanos, es una estrategia para reducir la desigualdad, fortalecer la economía y construir un México más justo y solidario.”