El servicio de guardería del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) será un derecho de cualquier trabajador, sin importar su género o estado civil.

Gracias a las reformas de los artículos 201 y 205 de la Ley del Seguro Social es cómo se pudo lograr esto.

Por su parte el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) aplaudió la publicación de las reformas que permite a las personas trabajadoras dicha prestación.

Fue a través de un comunicado que el COPRED recordó que hace cuatro años a los hombres se les pedían requisitos diferentes a los de las mujeres, acción que transgrede el derecho a la igualdad y afectaba el derecho a la seguridad social.

“Es relevante mencionar que esta distinción se basaba en el estereotipo de que los hombres no realizan trabajos de cuidado, a menos de que se encuentren en un supuesto que les obligue” dice el texto.

Así fue como el Consejo indicó que esta reforma es un avance fundamental en el camino por equilibrar las responsabilidades de ciudad y su reflejo en la políticas laborales.