La Ley Federal del Trabajo establece que debe pagarse antes del 20 de Diciembre a todos sin excepción. Si no cumpliste un año en tu lugar de trabajo, no es excusa para que no recibas esta prestación, ya que si tenías una relación laboral formal, la empresa para la que laborabas tiene la obligación de pagarte la parte proporcional del aguinaldo, conforme al tiempo laborado.
